🤨Більшість компаній відчули відтік молоді після дозволу виїжджати за кордон хлопцям 18-22 років, – ЗМІ
📍Найсильніше відтік молоді відчувають великі компанії (1000+ співробітників): 41% з них повідомляють про значне зростання звільнень.
📍50% роботодавців стверджують, що молоді фахівці звільняються саме через бажання виїхати за межі України. Ще 13% іноді стикаються з такими випадками.
📍Роботодавці також зазначають “ефект доміно”: разом із юнаками виїжджають їхні партнерки, сестри чи подруги, що посилює відтік персоналу.
📍Водночас, 55% компаній кажуть, що наймати молодь стало значно складніше, 29% – трохи складніше, водночас – 16% не бачать змін.
📍Найбільше втрати від відтоку молоді помітні у сферах: продажі та обслуговування клієнтів – 46,3%; операційний персонал – 38,4%; IT та технічні спеціалісти – 10,3%.
2025-12-02T15:17:01+00:00
View Source