2025-12-05T19:16:04+00:00
View Source
Дослідження показує, що працівники цінують насамперед можливості розвитку, регулярний змістовний фідбек, визнання внеску та справедливу оплату.
Також важливими залишаються реалістичне навантаження та ефективна комунікація з керівництвом.
2025-12-05T19:16:04+00:00
View Source