Прогноз ринку праці України на 2026 рік: чого чекатиМайбутній рік — це не віднов…

Майбутній рік — це не відновлення, а фіксація кризи.

«💬Ринок праці входить у фазу хронічного дефіциту кадрів на тлі війни, мобілізації та фінансового виснаження бізнесу», – підкреслює Леся Овчатова, керівник відділу рекрутингу міжнародної компанії Win ALPS.

🔻 Ключові ризики, за її розрахунками:
— системний дефіцит робочої сили;
— фактична дискримінація чоловіків без броні при працевлаштуванні;
— обмежене та вибіркове бронювання (переважно для великого бізнесу й критичних галузей);
— зростання податків → згортання “білої” зайнятості;
— розширення тіньового ринку праці.

📉 Зарплати у 2026 році, по прогнозах спеціалістів компанії , або стагнуватимуть, або зростатимуть номінально, – але програватимуть інфляції.

🏗️ Попит збережеться в агро, будівництві, медицині, виробництві та ІТ, але кадрову кризу це не вирішить — бізнес не готовий платити за ризики мобілізації.

📌 Висновок: 2026 рік стане роком виживання. Держава — тисне, бізнес — економить, працівник — адаптується або випадає з ринку.